Все больше учащихся в период летних каникул стремится найти временную работу, чтобы меньше зависеть от родительского бюджета. Первый трудовой опыт, заработная плата и оформление трудовой книжки. Как организована вторичная занятость молодежи в Полоцком районе, рассказывает начальник управления по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома Светлана Касьянова:
Государство заинтересовано в обеспечении трудовой занятости молодежи, так как это снижает социальные риски и дает возможность молодым людям приобрести первые трудовые навыки.
В Полоцком районе ежегодно организуется временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время с финансированием за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Молодые люди трудоустраиваются также на свободные постоянные или временные рабочие места за счет средств предприятий. Первоочередность сохраняется за подростками, состоящими на учете в ИДН и других видах профучета.
— Трудоустройство подростков производится только в летнее время или есть предложения в течение всего года?
— Возможность присоединиться к общественно полезному труду и получить трудовые навыки юношам и девушкам предоставляется в течение всего года, но наиболее востребована в летний период. Молодежь работает официально и в строгом соответствии с нормами законодательства, регулирующего и время работы, и условия.
На 2022 год на основании поданных заявок организатором вторичной занятости молодежи определено управление по образованию Полоцкого райисполкома. В феврале с пятью школами (СШ №№ 10 имени В.М.Азина, 14, 16, ПГГ №1 имени Ф.Скорины, Зелёнковской ДС-БШ имени Т.С.Мариненко) заключены договоры по пошиву постельного белья и полотенец для Полоцкого психоневрологического дома-интерната для престарелых и инвалидов. Заказ выполнен оперативно и качественно.
— Предусмотрены ли особые требования к условиям труда подростка?
— Труд подростка в возрасте от 14 до 16 лет должен относиться к категории легкого и не причинять вреда его здоровью и развитию. Ребятам 16-18 лет нельзя трудиться на тяжелых работах, с вредными или опасными условиями. Помимо этого, работодатель должен учитывать предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную. Каждый подросток трудоустраивается официально, проходит медкомиссию, инструктаж по охране труда.
Нельзя привлекать несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, в праздничные и выходные дни. Труд людей моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу), окладу за время. Оплата труда учащихся, которые получают общее среднее, специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Подростки в возрасте 14-16 лет должны трудиться не более 23 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 4 часов 36 минут. А те, кому 16-18 лет, работают не более 35 часов в неделю, или 7 часов в день.
Труд в радость
В СШ №10 имени В.М.Азина к вторичной занятости привлечено 20 ребят, в основном, это учащиеся 8 и 10 классов, которые занимаются ремонтом школьной мебели, благоустройством территории.
Марк Павлючёнок, ученик 8 класса, уверен: чем раньше начнешь трудиться, тем лучше:
— Работа, которую нам доверили, нравится. Выполняем ремонт школьных столов, стульев. Навыки, конечно, важны в быту. Все делаем ответственно, стараемся. Не хочется зря получать свою первую заработную плату. Знаю, что люди старшего поколения тоже работали в свободное от учебы время. Замечательно, что такая возможность есть и у нас.
— Сколько планируется трудоустроить несовершеннолетних в этом году?
— В летний период по направлению службы занятости планируется дополнительно временно трудоустроить 300 учащихся и освоить 33 тысячи рублей. В перечне работ — ремонт школьной мебели, кабинетов, озеленение и благоустройство территории. Всего в течение года порядка 400 ребят из числа учащейся и студенческой молодежи получат полезный опыт работы и зарплату.
«Вторичная занятость решает не только материальные проблемы молодежи, но и вопросы воспитания и социальной адаптации, готовит детей к самостоятельному выходу на рынок труда, поэтому данная работа будет продолжаться», — обращает внимание начальник управления по труду, занятости и социальной защиты Полоцкого райисполкома Светлана Касьянова. Во время посещения трудовых лагерей внимание было обращено на важность соблюдения требований по охране труда, а также получения первого трудового опыта, который обязательно пригодится в дальнейшем.
Свой фронт работ и у учащихся СШ №1. Ребята в основном заняты на территории. Убрать мусор, прополоть траву, полить цветы для них не проблема. Пробуют молодые люди себя и в мелком ремонте. Когда есть желание трудиться, все спорится в руках. Кроме физической работы, мальчишки и девчонки охвачены и воспитательной программой. Учреждение образование располагает богатым материалом по историко-патриотическому воспитанию, что вызывает живой интерес у подрастающего поколения.
