Забота о здоровье работников – одна их важнейших составляющих социальной политики государства. Примером служит совместное решение администрации и профсоюзного комитета Полоцкого лесхоза.
Согласно коллективному договору наниматель ежемесячно перечисляет профкому средства на проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий, а также на пропаганду здорового образа жизни. Часть денежных средств направляется на поощрение работников, прошедших вакцинацию против COVID — 19.
Каждому из них выплачивается сумма в размере 3 базовых величин.
В настоящее время в учреждении коронавирусной инфекцией болеют немногие, при этом вакцинация продолжается. Для этой цели Полоцкий лесхоз договаривается о выездной вакцинации, так что прививку можно сделать прямо на рабочем месте.
Материальная поддержка, разъяснительная работа, плакаты в фойе, создание комфортных условий для прохождения вакцинации – в учреждении задействованы все ресурсы, чтобы побудить людей к принятию верного решения – заботе о здоровье.
По информации Полоцкого лесхоза
