В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» прошло заседание профкома и администрации, на котором были заслушаны отчеты генерального директора Ильи Икана и председателя профкома Татьяны Гуровой о выполнении обязательств по коллективному договору в I полугодии 2024 года.
Доведена информация о состоянии трудовой и исполнительской дисциплины на предприятии и реализации мероприятий по улучшению условий труда работников в летний период времени.ьКак отмечено в отчетных докладах генерального директора и председателя профкома, не смотря на то, что ключевые показатели эффективности формировались в условиях санкционного давления, проводилась активная работа по реализации продукции, в том числе складских запасов, продвижению новых продуктов, поиску новых рынков сбыта, реализовывались инвестиционные проекты, мероприятия по улучшению условий труда, финансировались социальные объекты, в полном объеме выделялись средства на медицинское и пенсионное страхования, оздоровление работников.
Предприятие сработало с чистой прибылью, однако, по объективным причинам не удалось обеспечить выполнение коллективного договора в части достижения уровня заработной платы не ниже 350% размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Беларусь, фактическое выполнение этого показателя – 286% и не достигнут 100% уровень реальной заработной платы к уровню прошлого года.
Профкомом осуществлялся общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, по охране труда, рассматривались обращения и проблемные вопросы, по ним принимались решения.
Организовывались и проводились спортивные, культурно-массовые, туристско-экскурсионные мероприятия, проводилась работа по оздоровлению заводчан, оказывалась материальная поддержка работникам и их семьям.
Определены совместные задачи. Они направлены на преодоление кризиса, обеспечение стабильной работы предприятия, поэтапного повышения доходов работников на основе роста эффективности производства, выполнения обязательств по коллективному договору в полном объеме.
