Есть такая пословица: «Где родился, там и пригодился». Она о том, что лучше всего человеку жить и трудиться в родных местах, легче найти свое место там, где тебя знают и ценят.
Первый опыт
Это подтверждает жизненный опыт начальника ЖЭС №1 КУП «ЖКХ г.Полоцка» Сергея Александрова, который родился и вырос в Полоцке, получил общее базовое образование в СШ №10 им.В.М.Азина, затем среднее специальное в аграрно-экономическом колледже по специальности «бухгалтерский учет, анализ и контроль».
Еще со школьной скамьи он мечтал поскорее обрести профессию и приносить пользу семье и обществу. Правда, трудовую биографию начинал не бухгалтером, а монтажником внутренних систем и оборудования 2-го разряда в КУП «ЖКХ г.Полоцка», куда устроился в сентябре 2004 года. К слову, здесь он стал продолжателем династии, так как на этом предприятии ведущим экономистом трудилась его мама.
Сергей Владимирович, набираясь опыта под началом мастера Владимира Николаевича Бакаева, который помогал и поддерживал, периодически проходил обучение на базе КУП «ЖКХ г.Полоцка», повышал разряд и заочно получал высшее экономическое образование в ПГУ.
Новые ступени мастерства
Спустя пять лет он окунулся в другую сферу и около года поработал инспектором в налоговой инспекции. Но ритм и задачи жилищно-коммунальной сферы оказались ближе, и последующие несколько лет Сергей Александров получал новый опыт в качестве мастера аварийной службы, а затем возглавлял это подразделение. В 2012 году он был назначен на должность начальника ЖЭС №1, в состав которой вошла аварийная служба, а в последующем и бывшая ЖЭС №2.
— В числе основных задач ЖЭС — организация и проведение технического обслуживания жилищного фонда, — рассказывает Сергей Владимирович, — выполнение заявок населения по обеспечению бесперебойной работы инженерного оборудования и устройств, надлежащего состояния строительных конструкций, элементов благоустройства. Выполняем работы по текущему ремонту — кровли, фасадов, цоколей… У нас на обслуживании жилфонд в центральной части города, в Громах, Новке, в населенных пунктах Богатырская, Солоники, Тросница, Горяны, Новые Горяны, Карпеки — всего 365 домов.
Эффективность = успех
Самым ценным своим профессиональным приобретением Сергей Александров считает именно те пять лет, которые работал монтажником. Полученные тогда знания и навыки помогают находить решения в непростых ситуациях.
Здоровые амбиции, стремление выполнить задачу качественно и при этом заинтересовать подчиненных трудиться добросовестно, стимулируют творчески подходить к организации труда в коллективе. И, несмотря на то, что кадровый вопрос для организации актуален, результат работы достойный и подтверждает правильность принятых решений.
Руководство КУП «ЖКХ г.Полоцка» отмечает отличные организаторские способности
С.В.Александрова, его трудолюбие и тот факт, что работа возглавляемого им подразделения является эффективной и положительно отражается на результатах деятельности предприятия в целом. Сергей Владимирович — для многих пример в вопросах отношения к работе. Он умеет вникать в проблемы, внимательно относится к нуждам населения, коллектива.
— Взаимопонимание, уважение в коллективе, умение слушать и слышать коллег, помогать друг другу — непременные условия для хорошей работы. От жителей хотелось бы получать обратную связь, чтобы понимать, что удалось снять вопрос и можно считать его закрытым, — замечает он. — А радует нас, работников ЖКХ, минимальное количество обращений — значит, все в порядке, все работает. И здоровая конкуренция в нашем деле — это тоже хорошо, рождает некий профессиональный азарт, а достигнутый успех — вдохновляет.
