Сюда ежедневно приходят посетители. Причем это люди разного возраста и социального статуса. И все — за поддержкой и защитой интересов. О работе самой гуманной сферы рассказывает начальник управления по труду, занятости и соцзащите Полоцкого райисполкома Светлана Касьянова.
— Светлана Николаевна, какие приоритетные направления деятельности вашей службы Вы бы отметили?
— Прежде всего, это вопросы пенсионного обеспечения, оказание государственной адресной социальной помощи, развитие социального обслуживания населения, трудоустройство, подготовка и переподготовка кадров, защищенность от безработицы особенно уязвимых слоев населения, охрана труда. По каждому направлению выстроена четкая система работы. К примеру, пенсионное обеспечение — самая масштабная составляющая этой системы, как по кругу охватываемых лиц, так и по объему распределяемых средств. К слову, сегодня пенсию получают 28235 жителей района. Адресную социальную помощь всего получили 5398 человек. Во втором полугодии 2019 года 20 ветеранов войны решением райисполкома освобождены от уплаты за комплексное надомное обслуживание.
— На мой взгляд, основой основ вашей работы является социальная помощь жителям, на которую государство выделяет немалые средства. Как Вы оцениваете деятельность Территориального центра социального обслуживания населения Полоцкого района?
— В первую очередь, хочу отметить, что такие центры просто необходимы. И чем больше анализируешь нашу работу, тем больше убеждаешься в этом. Сегодня в Территориальном центре работают 8 отделений, что, кстати, выше областного показателя. У нас лидирующие позиции и по количеству кружков по интересам. В штате — 264 человека, причем 157 — социальные работники. Предоставляем услуги по 175 наименованиям. Для пожилых людей и инвалидов Центр уже давно стал родным домом, где их понимают, любят, помогают обрести уверенность в своих силах. Здесь они находят занятие по душе.
Для максимального удовлетворения потребностей населения, особенно в сельской местности, действуют 26 выездных социальных пунктов. «Солнышком» для своих бабушек и дедушек являются наши социальные работники. В любую погоду они спешат помочь своим подопечным, приносят им радость от душевного общения. Особая роль отводится проекту «Социальный патруль». По итогам рейдов, которые проводятся комиссионно, более 1000 человек, попавших в сложную жизненную ситуацию, получили различные виды помощи.
На комплексном надомном обслуживании находятся 1257 человек. В рамках государственного социального заказа заключен договор с Витебской областной организацией Красного Креста, благодаря чему 40 инвалидам I группы предоставляется медико-социальная помощь на дому. Нашей гордостью стал проект «Шанс для каждого», который реализуется второй год. В структуре ТЦСОН появилась «тренировочная база». Это новая эффективная технология социальной реабилитации, направленная на подготовку людей с инвалидностью к самостоятельной жизни в быту и в социуме в целом. В ближайших планах — открытие нового стационарного социального пункта в микрорайоне Новка.
— А какова ситуация на рынке труда и что предпринимается специалистами управления для повышения социальной защищенности безработных?
— Сегодня уровень безработицы к экономически активному населению в Полоцком районе составил 0,4%, что не выходит за рамки прогнозного показателя. В базе данных — более 1000 вакансий. Традиционными у нас уже стали такие мероприятия, как электронные ярмарки вакансий, дни открытых дверей «Выбираем профессию». При необходимости безработные могут пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации. В прошлом году 99 человек обучились профессии предпринимателя, повара, кондитера, машиниста (кочегара) котельной. Субсидии для организации предпринимательской и ремесленной деятельности выданы 17-ти безработным.
— Но все проекты и инициативы эффективно реализуются, когда есть команда…
— И она у нас отличная! Мои коллеги — настоящие профессионалы, которые ежедневно проявляют сочувствие, заботу и внимание к людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Да плюс поддержка и помощь Полоцкого райисполкома, комитета по труду, занятости и соцзащите Витебского облисполкома. Задача — дойти до каждого! О качестве работы говорит тот факт, что в 2019 году в нашу службу со стороны граждан не поступало обоснованных жалоб. Накануне профессионального праздника награды получат главный специалист отдела занятости населения Наталья Мозаленко, главный бухгалтер управления Виктория Шакур, социальные работники Елена Торгоня, Надежда Гулакова, Галина Зудина, Ольга Метла.
Впрочем, хочу поблагодарить всех работников управления по труду, занятости и социальной защите, Территориального центра за добросовестный труд, преданность делу. Желаю здоровья и благополучия, успехов и профессионального роста. Пусть ваш благородный труд приносит удовлетворение и заслуженное уважение тех, кому вы отдаете свое душевное тепло.
— Спасибо за интервью.
Фото Андрея МАРЦИНКЕВИЧА.
