Председатель Полоцкого райисполкома Игорь Маркович провел кадровый день, во время которого рассмотрены вопросы продления трудовых отношений с руководителями предприятий и организаций Полоцкого района.
Состоялся обстоятельный разговор с каждым — о перспективах развития, новых формах работы. Диалог получился открытым, предметным, результативным.
С Александром Стомой, главным врачом ГУЗ «Полоцкая ЦГБ», разговор коснулся укрепления материально-технической базы учреждений здравоохранения, кадровой политики, закрепляемости специалистов, профориентационной работы, увеличения экспорта медицинских услуг.
Внимание Ирины Зимницкой, директора СШ №16 г.Полоцка, обращено на трудоустройство выпускников, активное взаимодействие с родителями по совместной воспитательной работе с детьми, перевод на новую систему питания. «Уровень работы в учреждении достигнут высокий, важно не только его удержать, но и уверенно двигаться вперед», — отметил руководитель районной власти.
Игорем Марковичем согласовано продление трудовых отношений с Василием Точило, директором Полоцкой детской школы искусств, которому рекомендовано активно работать с кадрами, талантливыми детьми, принимать участие в соискательстве грантов, обмениваться опытом с творческими коллективами из городов-побратимов.
В рамках кадрового дня председатель Полоцкого райисполкома Игорь Маркович также обсудил основные направления работы с Константином Шухлевым, директором СШ №18 имени Евфросинии Полоцкой. Среди актуальных направлений — качество знаний, повышение уровня квалификации педагогов, профилактика правонарушений, реализация масштабных проектов на базе духовно-просветительского центра. В ближайшей перспективе — открытие на базе школы кабинета инженерного дизайна совместно с Полоцким госуниверситетом, реализация программы сотрудничества с в/ч 55719.
Николаю Карасёву, директору УП «П-С Карпеки», поставлена задача сохранения положительной динамики развития сельхозпредприятия, особое внимание — увеличению надоев молока, строительству и реконструкции животноводческих объектов, эффективному использованию сельхозугодий, благоустройству аг.Карпеки. «Показатели должны быть выше, учитывая поддержку предприятия-инвестора ОАО «ПСВ», — подчеркнул Игорь Маркович. — Следует более активно работать с кадрами, спрашивать за результат».
Задача руководителя — организовать рабочий процесс, сохраняя положительную динамику, достойный уровень заработной платы, условия для профессионального развития кадров. Важно повышать имидж и своего предприятия, и всего Полоцкого района.
Развитие предпринимательской инициативы руководитель Полоцкого района обсудил с Александром Голубёнком, директором УККП «Центр поддержки предпринимательства», а сферы услуг — с Надеждой Коршун, директором ОАО «Полоцкбыт», с которыми согласовано продление трудовых отношений.
