Председатель Полоцкого райисполкома Игорь Маркович с рабочим визитом посетил филиал «Весна-­энерго» РУП «Витебскэнерго»

Актуальное

Эксплу­ата­цию сельскохозяйственной техники, ее подготовку к весенним полевым работам, организацию ремонта обсудили на семинаре-совещании, который прошел на базе филиала «Весна-­энерго» РУП «Витебскэнерго». Эксплу­ата­цию сельскохозяйственной техники, ее подготовку к весенним полевым работам, организацию ремонта обсудили на семинаре-совещании, который прошел на базе филиала «Весна-­энерго» РУП «Витебскэнерго».

-Вопросы подготовки техники  — насущные и, можно сказать, стратегические, — подчеркнул Игорь Маркович. — Необходимо ускорить ремонтные работы в сельхозорганизациях, упор следует делать на энерго­насыщенные трактора, почвообрабатывающие и посевные агрегаты. Именно эта техника будет первой задействована в поле.

Начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Полоцкого райисполкома Николай Баратынский проинформировал о состоянии машинно-тракторного парка сельхозпредприятий Полотчины на текущий момент и акцентировал внимание на процессе его ремонта. Всего в районе имеются 288 тракторов, в том числе 48 энергонасыщенных.

О том, как организован ремонт техники в условиях сельхозорганизации, участникам районного семинара рассказал главный инженер-механик филиала «Весна-энерго» Александр Белин. На мехдворе находится техника, подготовленная к хранению. Хозяйство имеет все необходимое для проведения ремонтных работ как в зимний период, так и в период полевых  работ.

На семинаре озвучили сроки готовности техники к выходу в поле: для посевной —
до 1 марта, для кормозаготовительной — до 1 мая, для зерноуборочной — до1 июня.

— Отступать от этого графика — значит поставить под удар плановую работу сельхозпроизводства, — обозна­чил задачу Николай Баратынский. — Важно не упус­тить ни одной единицы, особенно энергонасыщенных тракторов, соблюдать все требования, как к длительному, так и временному их хранению.

На семинаре также шла речь о наведении порядка на мехдворах и прилегающей территории, дефиците механизаторских кадров. Ежегодно на сезонные работы приходится привлекать людей с городских предприятий. Также затрагивались вопросы охраны труда, транспортной и пожарной безопасности.