Первичная профсоюзная организация Полоцкой СДЮШОР-2 завоевала второе место в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор»

Общество Профсоюзы

Что нужно для того чтобы профсоюз был сильной организацией? Сплоченная команда единомышленников, надежное социальное партнерство, продуманный коллективный договор. Таких принципов придерживается первичная профсоюзная организация Полоцкой ­СДЮШОР-2 Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

2017 года ее возглавляет Надежда Козлова. Профсоюзный комитет во главе с председателем поддерживает высокий уровень работы по всем направлениям деятельности.


— Сегодня наша профсоюзная семья насчитывает 53 человека — это 100% охват, кроме того на учете у нас восемь ветеранов спорта, и также мы взяли шефство над двумя детьми, имеющими инвалидность, — рассказывает Надежда Игоревна. — Мы работаем над сплочением коллектива, улучшением социально-­экономического положения работников, укреплением социального партнерства, профессиональной солидарности и помощи членам ППО.

Первичная профсоюзная организация Полоцкой СДЮШОР-2 неоднократно становилась победителем различных конкурсов. Так, по итогам 2020 года она заняла второе место в районном смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию. А недавно стали известны результаты республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма. По итогам 2021 года первичка заняла почетное второе ­место.


Первичка постоянно развивается. И это прослеживается по всем направлениям деятельности. Профактив непрерывно обучается, совершенствуя свои знания в правовой, коммуникативной сферах. Активисты изучают опыт коллег, внедряя новые формы работы. Но, самое главное, стоят на защите прав и законных интересов сотрудников. Разъясняют порядок применения той или иной нормы, предусмотренной коллективным договором. Вносят предложения по усовершенствованию локальных документов для улучшения условий труда работников. Поддерживают в тяжелых ситуациях, большое внимание уделяют оздоровлению членов профсоюза. Продумана работа с молодыми специалистами: развита система наставничества, применяются компенсирующие выплаты. Также проф­ком инициировал и внес в «местную конституцию» стимулирующие выплаты для тренеров, воспитанники которых занимают призовые места на соревнованиях.
В первичной профсоюзной организации проводится много мероприятий, реализуются проекты, поддерживаются благотворительные акции. И здесь не собираются останавливаться на достиг­нутом.
— В будущем мы будем стараться поддерживать работу первички на высоком уровне. Планируем проводить мероприятия культурно-массового и спортивно-оздоровительного характера, продолжим заниматься санаторно-курортным лечением. Когда трудишься вместе — все по плечу, — делится председатель профсоюзной организации.