Если студент — заочник

Главное

«Сохраняется ли средний заработок по месту ра­боты на время установочной сессии в вузе, если организация на учебу не направляла? Имеет ли право наниматель не отпускать заочника на сессии?».

С.С.Чурбанов.

Согласно ст.214 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель должен обеспечить гарантии, предусмотренные статьями 215 и 216 Трудового кодекса Республики Беларусь и иными законодательными актами, для работников, получающих среднее специальное и высшее образование в вечерней или заочной форме получения образования при условии, если они обучаются по направлению нанимателя либо в соответ­ствии с заключенными с ними договорами в сфере образования и при этом успешно осваивают содержание обра­зовательных программ.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении среднего специального,



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *