Наша, полоцкая, любимая покупателями и уважаемая партнерами торговая сеть «Дионис» ООО «Ресттрэйд», давно ставшая неотъемлемой частью инфраструктуры полоцкого региона, в минувшем году отметила 10-летний юбилей. На протяжении всех этих лет ее бессменным директором является Лилия Ивановна Табола.
По итогам деятельности за минувший год она удостоена высокого звания «Человек года Витебщины-2016», что свидетельствует о стабильной и эффективной работе предприятия под ее руководством.
15 магазинов, 4 предприятия общественного питания, кондитерский цех и другие подразделения, в которых в общей сложности трудятся более 1 600 человек — все это «Дионис». Лучшие поставщики из разных стран, богатейшее разнообразие товаров, многочисленные акции и привлекательные предложения… За всем этим стоит труд дружного коллектива единомышленников, увлеченных своим делом и бесконечно преданных профессии. Трудно ли управлять всем этим? На вопрос Лилия Ивановна отвечает с улыбкой: «Повторю слова героини известного фильма: достаточно научиться руководить тремя работниками, а потом количество уже не имеет значения». Она убеждена: главная задача любого руководителя — создать коллектив, в котором каждый будет на своем месте.
Эффективная ассортиментная и ценовая политика, высокие стандарты обслуживания, привлекательный корпоративный стиль — это результаты продуманной стратегии, в которой безусловная заслуга руководителя. Но это только видимая вершина айсберга. Лилия Табола замечает, что прийти на рынок и занять свою нишу, добившись определенного результата, — только первый шаг, а вот удержать позиции значительно сложнее. Это требует ежедневной кропотливой, зачастую рутинной работы, которая в итоге становится залогом стабильного успеха.
«Стиль нашей работы вы видите в наших подходах к делу, которое мы знаем и любим. Общество состоит из разных категорий — с различными предпочтениями и уровнем достатка, и мы стремимся работать для всех, без исключения. Градация в ассортименте «Диониса» значительная — от продуктов класса «гурме» до абсолютно бюджетных, но обязательно качественных товаров. Каждый покупатель, придя в наш магазин, должен иметь возможность выбрать то, что ему доступно и интересно. Мы видим поддержку полочан, за это им очень благодарны», — подчеркивает Лилия Ивановна. Основной своей задачей она считает обеспечение эффективной, прибыльной работы предприятия. Грамотно разработанная стратегия воплощается в жизнь благодаря труду многих людей, поэтому в своем высоком признании она видит заслугу всего коллектива.
Разговор с Лилией Ивановной то и дело переходил из аспектов профессиональных в семейные домашние ежедневные хлопоты, присущие обычной женщине, с улыбкой и теплыми эмоциями она делилась со мной моментами относительно роли жены, матери, бабушки. Безусловно, женщине-руководителю нужно совмещать обе роли, на это уходит немало сил, ведь работа в коллективе требует огромной отдачи. Но если ты с душой относишься к работе, она становится значимой частью жизни, и если есть результат, то все переживания, вся физическая усталость уходят на второй план. Каким бы тяжелым ни был путь к успеху, если он очевиден, все преодолимо.
В канун весеннего праздника Лилия Ивановна искренне рада возможности поздравить всех полочанок и пожелать безмерного семейного счастья, любви, гармонии с собой, доброты человеческих отношений и жизненного благополучия.Пусть каждый день приносит радость, и вдохновение, подаренное весной!
