Юбилей предприятия отмечает коллектив филиала ОАО «Моготекс» в г.Полоцке

В эти дни юбилей предприятия отмечает коллектив филиала ОАО «Моготекс» в г.Полоцке.

-75 лет — красивая дата, возраст зрелости, мудрости и опыта, — отмечает директор филиала Татьяна Гур. — А на нашем предприятии еще и сложившаяся преемственность поколений. С другой стороны, для коллектива такой юбилей — время бодрости, свежих идей, обновления, которое в наш стремительный век является процессом непрерывным. И все это вместе помогает нам даже в такой непростой период не только сохранить, но в чем-то и укрепить свои позиции, быть востребованными, благодаря профессионализму нашего коллектива, всех вместе и каждого в отдельности.

В настоящее время на предприятии работают три производственных участка — экспериментальный, подготовительно-раскройный и швейный, трудятся 260 человек.

Татьяна Гур, директор филиала ОАО «Моготекс» в г.Полоцке:

— В канун нашего юбилейного праздника и Нового года желаю всем новых трудовых достижений, профессионального роста и оптимизма. Пусть наступающий год подарит благополучие и успех, а все задуманное обязательно воплотится в жизнь!

Экспериментальный

Все начинается с экспериментального участка, работники которого первыми знакомятся с новыми моделями изделий и готовят их в производство. Это подразделение ассоциируется с такими понятиями, как красота и творчество. Даже несмотря на то, что на смену пошиву платьев и сарафанов, блузок и юбок пришел пошив одежды в корпоративном стиле, форменной и специальной. В экспериментальном участке трудится молодой, креативный и инициативный коллектив. Здесь разрабатывают новые модели, конструкции, работают с лекалами, отшивают образцы, то есть готовят модель для запуска в массовое производство.

Подготовительно-раскройный

Основа сложившегося коллектива подготовительно-раскройного участка — люди, работающие на фабрике много лет, вместе с ней пережившие различные реформы, любящие свое дело.

Нюансов здесь много: требуется знать свойства новых тканей, предугадывать, как они себя поведут при раскрое, дублировании. Все это следует учитывать, создавая оптимальные условия для дальнейшей работы с кроем на швейном участке.

Швейный

Основной участок, где создают конечный продукт, — швейный. Здесь трудятся 150 швей. Одна из бригад работает в г.п.Вет­рино. Высокий уровень качества изделий подтвержден наличием сертификата соответствия требованиям СТБ ISO 9001-2015.

— На швейном участке получаем результат работы руководителей, специалистов и персонала подразделений, — отмечает главный инженер Ирина Кандыба, которая 30 лет трудится на предприятии и много лет возглавляла швейный участок. — Иногда говорю нашим швеям, что здесь наш общий «Дом- 2». Очень дорожу коллективом и в канун юбилея желаю всем коллегам здоровья, благополучия и успехов.

Ориентир 

За годы работы опыт коллектива в изготовлении корпоративной и форменной одежды значительно вырос. Филиал перешел на более сложный, тяжелый ассортимент. Соответственно, продолжалось обновление парка оборудования, приобретались новые специализированные машины, швейные автоматы, оборудование для проклейки швов, много­игольные машины для обработки пояса.

Начиная работу в качестве филиала, фабрика в основном перерабатывала сырье ОАО «Моготекс», а со временем возросли объемы давальческого сырья. Коллектив гибко реагирует на рынок. «Мы, швейники, все время должны держать руку на пульсе, не упуская момента, чтобы сориентироваться на запросы потребителей и быть востребованными, — говорит директор. — В настоящее время мы работаем на внутренний рынок Республики Беларусь, отшиваем изделия для компаний из Российской Федерации, а также имеем прямые контракты с европейскими заказчиками».

На предприятии действуют три системы управления — это сис­тема менеджмента качества, система менеджмента окружающей среды и система менеджмента здоровья и безопасности профессиональной деятельности, позволяющие обеспечить оптимальный уровень управления производственными процессами.

---

…Свой 75-й день рождения филиал ОАО «Моготекс» в г.Полоцке встречает накануне Нового года, когда принято строить планы на будущее и загадывать желания. Что загадает коллектив-­юбиляр? Руководство отмечает, что здоровье, достаток, стабильность в работе и больше поводов для радости — общие чаяния работников предприятия.

История предприятия началась в 1946 году, когда на базе артели «15 лет БССР» 20 декабря 1946 образовалась артель «Красный Маяк».
В ней работало 278 человек. Шили телогрейки, плащи, гимнас­терки, шапки-ушанки, ясельные платья, плюшевые пальто и многое другое. В 1956 году на базе артели образована Полоцкая швейная фабрика с коллективом в 148 человек. С годами оборудование и ассортимент продукции обновлялись. В 1987 году шла реконструкция предприятия: строились новые производственные корпуса, численность работников и выпуск продукции увеличились в 4 раза. 
С течением времени швейная фабрика не раз преобразовывалась и меняла свое название. В 1991 году — промышленно-торговое предприятие «Мона», в 1993-м — ОАО «Мона», в 2005 году пакет акций перешел в распоряжение Министерства экономики Республики Беларусь и передан Концерну «Беллегпром», в 2014-м фабрика присоединена к ОАО «Моготекс» в качестве филиала.