По вопросу Ольги Губаревич об увольнении в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет разъясняем: если работник работает по бессрочному трудовому договору, он может уволиться по собственному желанию, предупредив нанимателя за 1 месяц.
На вопросы отвечает заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите
Полоцкого райисполкома Н.А.Атрахимович:
Если с работником заключен контракт, он может уволиться до истечения срока его действия, только получив согласие нанимателя. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, в случае увольнения, будет выплачиваться по месту работы мужа либо в управлении по труду, занятости и социальной защите (если женщина является одинокой матерью, либо муж не работает, либо относится к категории лиц, которым назначаются данные виды пособий управлением).
