С 15 июля 2016 года вступают в силу изменения и дополнения в Закон Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции».
Основными новшествами являются:
1. Из категорий лиц, которым предоставлено право привлекать иностранную рабочую силу, исключены нерезиденты Республики Беларусь, за исключением представительств иностранных организаций, привлекающих иностранных граждан, не имеющих разрешений на постоянное проживание (далее — иностранцы), для работы в своих представительствах.
Таким образом, иностранная организация, осуществляющая деятельность на территории Республики Беларусь и желающая использовать труд иностранцев, должна будет создать юридическое лицо Республики Беларусь, которое впоследствии сможет получать разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специальные разрешения в отношении каждого привлекаемого иностранца.
В отношении инвесторов, или организаций, созданных в Республике Беларусь инвесторами или с их участием, привлечение иностранной рабочей силы будет возможно только в случае, если инвестор является резидентом Республики Беларусь.
2. При приеме на работу иностранцев, которые трудоустраиваются в нашей стране по получаемой специальности в период обучения в учреждении высшего образования Республики Беларусь или получили высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраиваются по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации, нанимателю не требуется получать разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, а также специальное разрешение.
3. Предусмотрено освобождение нанимателя Республики Беларусь, планирующего привлекать более десяти иностранных граждан, от обязанности получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
– при использовании труда высококвалифицированных работников (Законом введено данное понятие);
– в случае, когда иностранец привлекается в качестве руководителя коммерческой организации, в создании которой он участвовал в качестве собственника имущества, учредителя, участника.
4. Решение о выдаче специального разрешения в отношении иностранца, привлекаемого в качестве руководителя коммерческой организации, в создании которой он участвовал в качестве собственника имущества, учредителя, участника, будет приниматься подразделением по гражданству и миграции без наличия заключения комитета по труду, занятости и социальной защите населения (Минского городского) исполнительного комитета о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности.
5. Дополнен перечень обязанностей нанимателя Республики Беларусь.
Так, наниматель Республики Беларусь будет обязан:
— получить специальное разрешение в отношении каждого иностранца, с которым предполагается заключение трудового договора;
— выдать трудящемуся-иммигранту копию специального разрешения, полученного в отношении данного трудящегося-иммигранта;
– зарегистрировать в подразделении по гражданству и миграции органов внутренних дел изменения и (или) дополнения, касающиеся отдельных сведений и условий, вносимых в трудовой договор;
– прекратить трудовой договор с трудящимся-иммигрантом в случае аннулирования соответствующего специального разрешения;
– вернуть в подразделение по гражданству и миграции специальное разрешение в течение пяти рабочих дней в следующих случаях:
* со дня прекращения трудового договора с соответствующим трудящимся-иммигрантом;
* получения уведомления об аннулировании соответствующего специального разрешения, либо истечения срока действия специального разрешения;
* в случае незаключения трудового договора с трудящимся-иммигрантом, в отношении которого оно было получено.
6. Определены основания для отказа в выдаче разрешений и специальных разрешений, а также основания для их аннулирования.
Так, например, в случае несоблюдения нанимателем Республики Беларусь существенных условий трудовых договоров, заключенных с трудящимися-иммигрантами, положений Закона и других актов законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы будет аннулировано.
Ознакомиться с содержанием Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции», с изменениями и дополнениями можно на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.
