Самые креативные, смелые и талантливые молодые работники учреждений, организаций, предприятий Полотчины приняли участие в районном этапе республиканского конкурса «SuperПРОФИ-2023».
17 представителей разных профессий собрались в актовом зале Полоцкого городского Дворца культуры, чтобы продемонстрировать свое ораторское мастерство и творческие номера.
Перед началом конкурсной программы к молодежи обратилась председатель Полоцкого районного объединения профсоюзов Ольга Захаренко: «Мы гордимся вами, верим в то, что вы правильно выбрали профессию и останетесь ей верны».
Пока жюри оценивало домашнее задание — видеоролики, в которых конкурсанты рассказали о деятельности и достижениях своего предприятия и учреждения, — за кадром вовсю шла подготовка к выступлению на сцене.
Демонстрируя свое ораторское мастерство, молодые люди старались раскрыть чувство любви к своей профессии, рассказать, как выбрали дело по душе. Были и стихи, и эссе, и рассуждения.
А вот творческие номера по-настоящему продемонстрировали таланты каждого конкурсанта. Они удивляли яркой игрой на музыкальных инструментах, и патриотическими песнями, и танцами, и даже театрализованным показом трудовых будней.
По результатам трех конкурсов были определены победители в трех номинациях: «SuperПРОФИ учреждения образования» стала воспитатель ДС №32 Диана Медвецкая, «SuperПРОФИ учреждения культуры» — заведующий отделом культурно-массовой работы ЦК «Полоцк» Кристина Быкова, «SuperПРОФИ учреждения здравоохранения» — врач-рентгенолог (заведующий) компьютерной томографии ГУЗ «Полоцкая центральная городская больница» Николь Кочкина.
Победительницы представят Полотчину на областном этапе республиканского конкурса молодых работников предприятий, организаций и учреждений образования Республики Беларусь «SuperПРОФИ-2023».
Конкурс, организованный отделом идеологической работы и по делам молодежи Полоцкого райисполкома и Полоцким районным объединением профсоюзов, проводится с целью выявления и поощрения лучших молодых работников, добившихся значительных успехов в профессиональной и общественной деятельности. Он направлен на формирование положительного имиджа молодого работника в обществе, создание благоприятных условий для самореализации, формирование у молодежи активной жизненной позиции, готовности к участию в экономической и общественной жизни страны.
