ГУЗ «Полоцкая ЦГБ» приступили к работе 57 молодых специалистов, среди них 14 врачей, 43 представителя среднего медицинского звена. Для прохождения интернатуры в учреждение направлено 6 врачей.
Молодых специалистов в первый рабочий день приветствовали главный врач учреждения Павел Боровик, его заместители, главная медицинская сестра Наталья Королькова, а также председатель профкома Светлана Брауфер.
За каждым молодым специалистом в больницах, поликлиниках и других медицинских учреждениях закрепили наставников. Это самые опытные члены коллективов, которые помогают не только освоиться в профессии, но и адаптироваться на рабочем месте. Они оказывают методическую помощь, а главное, своим примером мотивируют начинающих медиков к профессиональному совершенствованию.
— Перед вами стоит немало задач, надо много изучить, освоить, понять, в то же время спрос с вас такой же, как и с коллег со стажем. Не надо бояться, впереди у нас большая работа. Надеюсь, мы вместе достойно пройдем этот путь. У Д.И.Менделеева есть слова: «Чем выше ты поднимаешься, тем дальше горизонт». Желаю вам достичь успехов в профессиональном плане, чтобы горизонт все время отодвигался, — обратился к молодежи Павел БОРОВИК.
— Как правило, наставника за молодым специалистом мы закрепляем на шесть месяцев, в некоторых случаях до года. Мы заинтересованы, чтобы наш молодой коллега под чутким руководством опытного врача смог в полном объеме применить полученные в университетах и колледжах знания и навыки, освоить возможности современного медоборудования. Важно, чтобы он не разочаровался в профессии, познакомился с традициями коллектива, поддерживал корпоративную культуру, — поделился Алексей Аниськович, заместитель главного врача по медицинской части.
У некоторых «новобранцев» первым местом работы будет ФАП на районе. Олег Борисов, заместитель главного врача, рассказал о преимуществах работы на селе: «Сегодня во всех ФАПах сделан ремонт, проведен интернет, созданы все условия, продумана система компенсирующих и стимулирующих выплат для работников. Главная задача специалистов — благополучие и здоровье сельского населения».
Молодые специалисты узнали, как будет формироваться их заработная плата. Об этом проинформировала начальник планово-экономического отдела Ирина Кандрацкая. В свою очередь Светлана Брауфер, председатель профкома, рассказала о направлениях работы первичной профсоюзной организации и остановилась на бонусах, которые прописаны в коллективном договоре.
У молодых медиков в регионе есть широкие возможности для расширения своих знаний и усовершенствования навыков — курсы, стажировки, научно-практические конференции. Перед активными и способными специалистами открыты перспективы карьерного роста.
Надежда КАЛУЖОНОК (текст и фото).
